她的脸色变了：“你别得寸进尺。”

我转向电脑，当着她的面打开邮箱，点击回复Schmidt的邮件。

“很抱歉，我目前的职级不再负责贵公司项目，请联系我的接替者张弛。”

光标停在发送键上。

“林晚！”周敏的声音拔高了。

我点下发送。

“已发送”的提示弹出来，周敏盯着我的屏幕，嘴唇抿成一条线。

她转身走了，高跟鞋敲在地板上的声音很急。

两小时后，CEO办公室传出拍桌子的声音，整个十二楼都听得见。

我继续填仲裁申请表。诉求栏写：“恢复P7职级，补发工资差额，支付违法降薪赔偿金。”

上传附件：产假前的P7合同照片、架构调整文件照片、工资到账截图。

提交。

“材料已受理，五个工作日内开庭。”

系统自动发送通知到公司HR部门和法务部。

下午三点，我的邮箱收到Schmidt的回复。